Производство

Интерактивная схема производственного цеха:

ООО «СтальТД» - компания, на сегодня вмещающая в себя развитую сеть филиалов и офисов продаж, работающих по Северо-Западному округу и другим регионам России. Логистика и отточенный менеджмент позволяют с успехом достигать намеченных целей, современное производство - решать эти задачи качественно и в срок.

Завод компании ООО «СтальТД» был основан в 2008 году и первоначально специализировался на гибке и резке тонколистовых сталей. В 2012 году был разработан проект модернизации производственных мощностей. Основной целью проекта, наряду с увеличением производительности предприятия, было повышение конкурентоспособности и качества выпускаемой продукции, а так же производство профлиста. Программа модернизации включала модификацию действующего оборудования, закупку новых производственных линий и расширение рабочих площадей. Одним из важнейших факторов, обеспечивающих решение этой задачи, являлся качественный и количественный состав применяемых средств производства.

В результате проведенных мер к концу 2012 года был оборудован цех площадью 1000 м2, запущены в эксплуатацию линии по изготовление профнастила марок С8 и МП20 и линии раскроя листовой стали фирмы AMT Engineering, усовершенствованы участки гибочного и фальцепрокатного производства, производство профнастила.

В перечень введенного в работу оборудования входят:

1. - Линия профилирования С8 – 1 ед.
2. - Линия профилирования МП20 – 1 ед.
3. - Линия продольно-поперечной резки – 2 ед.
4. - Кромкогибочная биговочная машина – 1 ед.
5. - Фальцепрокатный станок – 1 ед.

Действующее производство компании ООО «СтальТД» основано на использовании сырья от ведущих металлургических комбинатов отрасли, Ruukki, Ruukki, Arcelor, Corus, TATA Steel, СеверСталь, ММК. Работа ОТК и постоянный контроль на всех стадиях производства, от входного контроля сырья до приемочного контроля готовой продукции, обеспечивают высокий уровень стандартов качества.
В настоящее время, руководство компании уделяет большое внимание обучению и постоянному повышению квалификации персонала. Навык и опыт сотрудников, полученные более чем за пять лет продуктивной работы, позволяют компании и ее клиентам быть уверенными в качестве и соответствии всех параметров продукции нормативной документации.